L'équipe « Travail et dynamiques des activités » entend faire droit aux interrogations concernant les transformations observées aujourd'hui dans le contexte de mondialisation touchant tant à l'organisation de la production et des activités qu'aux mutations de la société salariale et des modes de production.

La poursuite des évolutions sociétales interroge la place du travail et sa centralité, ses délimitations (à la fois juridiques, économiques, sociales). Elle interroge également l'articulation entre les sphères du public et du privé ; la transformation des temporalités de travail ; dans un contexte de globalisation des échanges, les modifications des rapports entre les différents niveaux de relation à l'espace (local/global, territorialisation/déterritorialisation, migrations économiques et humaines) ; la place, le rôle de l'Etat et les formes dites de « gouvernance » dans ces évolutions. Enfin, à un niveau plus centré sur les activités de travail elles-mêmes, elle interroge la définition et les éventuels changements des formes de division du travail tant au niveau de l'organisation qu'au niveau des groupes professionnels, l'évolution des professionnalités et de leurs segmentations,.

Toutes ces évolutions invitent à développer de nouveaux registres de réflexion sur le travail et les formes d'activité sociale, ainsi qu'à diversifier les démarches et les terrains d'enquête. Nous entendons privilégier pour notre part dans cette approche la notion de « dynamique des activités».

Cette notion permet une approche synchronique des activités sociales en les insérant dans leur environnement. Elle recouvre l'ensemble des éléments qui participent d'une situation donnée (internes et externes à une activité), les interrelations qui associent ces éléments et les mouvements, transformations, évolutions qui les affectent. Elle permet l'analyse des modes de régulation et de coordination internes des organisations, institutions, espaces sociaux productifs, ... et des formes d'action qui y prennent place. A la fois principe d'analyse et option méthodologique, elle organise les modes d'appréhension des relations du social et de l'économique dans les diverses approches de la modernité dans les activités de production et en ce qui concerne leur encastrement dans le social.

D'un point de vue épistémologique et méthodologique, l'équipe entend profiter de la diversité de ses angles d'analyse.

L'équipe de recherche « Travail et dynamiques des activités » s'organise autour de 2 axes :

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